At lede efter kompleksitet - når ledere tager deres erfaringer alvorligt

Af: Sune Bjørn Larsen, Jesper Gregersen, Marianne Kølle (redaktør), Søren Bjørn Larsen (illustrator)

Læseprøve

Beskrivelse

At lede efter kompleksitet er en bog til ledere, der ønsker at tage kompleksiteten i organisationer alvorligt – både som en ledestjerne og som et vilkår, der skal håndteres. Inspireret af Ralph Staceys kompleksitetsteori, der er en stærk stemme mod New Public Management-bølgens styrings- og ledelsestænkning i den offentlige sektor, beskrives kompleksitet som det, der både driver organisationer frem og som det, der opstår mellem mennesker i organisationer. Kompleksitetsteorien tilbyder et forfriskende blik på, hvad der egentligt sker, når vi er præget af samarbejde og konkurrence, forudsigelighed og uforudsigelighed, klarhed og rod, magt og ydmyghed – på samme tid. At lede efter kompleksitet tilbyder en konkret og anvendelig tilgang til kompleksitetstænkningen og beskriver veje til at komme overens med kompleksiteten i ledelse, så lederen hverken behøver at opgive arbejdet med planlægning og strategier eller blot overgive sig betingelsesløst til kompleksitet. Med afsæt i de mange dialoger med ledere, der har bidraget til bogen med deres erfaringer, peger forfatterne på følgende fire kompleksitetskompetencer: • Accept • Deltagelse • Refleksivitet • Responsivitet Bogen giver eksempler på, hvordan disse kan bruges, og hvordan du som leder kan udvikle kompetencerne og dermed din praktiske dømmekraft i din daglige ledelse.

Yderligere informationer

• Bogtype:

  E-bog

• Filtype:

  EPUB (Reflowable)

  EPUB (Reflowable)

• Beskyttelse:

  DRM-beskyttet

  DRM-beskyttet

• Antal sider:

  236

• Forlag:

  Forlaget Mindspace

• ISBN:

  9788793535114

• Udgivet:

  28-08-2017

• Genrer:

  Psykologi, Erhvervsliv, virksomheder og ledelse